Dénk niet dat je het beter kunt, dóe het gewoon

Hoe een welzijnsorganisatie door coaching voorwaarden creëert voor zelfregisserende teams. 21/03/19

Managers in de zorg staan in deze tijd voor grote uitdagingen. Lees ook het Whitepaper: Door veranderende visie op zorg, verliezen zorgmanagers de regie over hun medewerkers.  Deze problematiek kan worden aangepakt door de inzet van persoonlijke coaching voor de medewerkers zoals beschreven in het Whitepaper: Hoe krijg ik als zorgmanager weer regie over mijn medewerkers? In deze Whitepaper beschrijven we een praktijkvoorbeeld waar deze aanpak tot goede resultaten heeft geleid. Deze whitepaper is de vierde in een reeks van vijf.

INHOUD WHITEPAPER

1. Welzijnsorganisatie onder grote druk
2. De aanpak
3. Eindresultaat
4. Conclusie

Deel dit bericht:
Sluit Menu