Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg
De afgelopen periode heb ik weer een aantal dagen ‘Train-de-Trainer’: ‘Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend Gedrag’ mogen verzorgen voor de interne trainers van Pluryn. Deze interne trainers, die door blanco zijn opgeleid werken op Het Hietveld, … lees meer…
Onlangs was ik team binnen de ouderenzorg om de training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ te geven. Na een kort voorstelrondje staan wij stil bij wat grensoverschrijdend gedrag nu eigenlijk is. Daarbij gaan wij ook na hoe dit eruit z … lees meer…
Afgelopen week heb ik iets bijzonders mogen meemaken wat ik graag wil delen. Ik mocht een team professionals ondersteunen die werken in de ouderenzorg. Het team kreeg te maken met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Het ging om een ouder wordende b … lees meer…
Business Case Philadelphia | Blanco Team Ontwikkeling Philadelphia heeft blanco ingezet om teams te ondersteunen met een op maat gemaakt Blanco Team Ontwikkelingsprogramma. In deze business case lees je meer over de aanleiding van het traject, de inhou … lees meer…
Eind 2018 zijn wij gestart met een Blanco Team Ontwikkeling traject bij een middelgrote organisatie in de gehandicaptenzorg. Dit traject omschrijven wij aan de hand van een drieledige business case: de start, het proces en het resultaat. Dit keer bespr … lees meer…
‘Het gaat niet om die ene cliënt’ ‘Kijk op de Praktijk’, heten de bijeenkomsten waarin een organisatie terugkijkt op hetgeen is geleerd uit een CCE-consultatie. CCE-consulent René van Koningsbruggen begeleidde zulke bijeenkomsten. In het dagelijks leve … lees meer…
Eind 2018 zijn wij gestart met een Blanco Team Ontwikkeling traject bij een middelgrote organisatie in de gehandicaptenzorg. De eerste twee bijeenkomsten zijn achter de rug en we hebben een tussentijdse evaluatie gehad met de manager en orthopedagoog v … lees meer…
In 2017 is blanco-organisatieontwikkeling een samenwerking aangegaan met Innoforte. Dit is een organisatie in Velp welk gespecialiseerd is in ouderenzorg. Op hun eigen website omschrijven zij hun dienstverlening als volgt: lees meer…
In opdracht van ASVZ geeft René van Koningsbruggen systeemtrainingen Triple-C aan De Twentse Zorgcentra en De Rozelaar, daar ondersteunt hij bij het richting geven aan deze visie. De Twentse Zorgcentra heeft een prachtig voorbeeld uit de praktijk besch … lees meer…
Het triple-C Behandelhuis
Vorig jaar is blanco-organisatieontwikkeling van start gegaan met het Blanco Team Ontwikkelingsprogramma binnen Pluryn Groesbeek, Limburg en Brabant. Pluryn inspireert jongeren en (jong) volwassenen met complexe zorgvragen om zich maximaal te ontplooie … lees meer…
doorvragen lsd
Teamleiders moeten veel. Overzien, bijsturen, aansporen en oplossen. Zich laten gelden, maar toch vooral ondersteunen. Streng zijn, maar toch vooral begripvol. Strak organiseren, maar ook flexibel zijn. Dichtbij komen, maar nooit té dichtbij. Vooral in … lees meer…
teamleiders zorg
Bij De Wulverhorst, een instelling voor ouderenzorg in Oudewater, hebben wij de training Omgaan met agressie en Grensoverschrijdend gedrag verzorgd. In de onderstaande video leggen wij precies uit waar de training voor bedoeld is: Lees hier vast meer o … lees meer…
Huite Obbink over onze e-learning Huite Obbink is teamleider bij Siza, locatie Arnhemsestraatweg in Velp. Hij geeft leiding aan meerdere teams die allemaal de e-learning en training Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend gedrag van ons he … lees meer…
siza
Marijke Geverink over haar ervaringen met blanco organisatieontwikkeling Marijke Geverink is Preventie Medewerker bij Siza locatie Arnhemsestraatweg. Ook is zij lange tijd Teamleider bij Siza geweest. Marijke en blanco organisatieontwikkeling hebben al … lees meer…
siza
Vorige week hebben Onno Paans en Jeroen Terlage een training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag gegeven bij Stichting Gast. Deze organisatie helpt asielzoekers die onder schrijnende omstandigheden leven in Nijmegen en omgeving. Deze vluc … lees meer…
Stichting gast
Organisatie : Pluryn | Werkenrode school | De Waag Voor wie: Zorgprofessionals, managers en gedragskundige Wat we doen: Teamontwikkeling. Resultaat: Doel van het traject is dat het team methodisch en resultaatgericht leert werken en op een professionel … lees meer…
logo-pluryn
Organisatie : Middin | Mensen met een beperking Voor wie: Meerdere teams met zorgprofessionals en managers Wat we doen: Systeemtrainingen Triple-C en ondersteuning bij de implementatie van de visie Triple-C. Resultaat: Een visie op zorg creëren waardoo … lees meer…
logo-middin
Organisatie : ’s Heeren Loo Mensen met een verstandelijke beperking Voor wie: Team met zorgmanagers Wat we doen: Teamontwikkelingstraject waar de focus ligt op onderlinge samenwerking en goede aansluiting bij de behoeften van de cliënt. Resultaat: Een … lees meer…
logo-sheerenloo
Organisatie : DeSeizoenen Mensen met een verstandelijke beperking, meervoudige handicap en / of gedragsproblematiek Voor wie: Team met zorgprofessionals Wat we doen: Teamontwikkeling, waarbij de focus ligt op aansluiten op de veranderende ondersteuning … lees meer…
logo_DeSeizoenen
Organisatie : Stichting de Rozelaar Verstandelijke gehandicapten zorg Voor wie: Meerdere teams met zorgprofessionals en managers Wat we doen: Systeemtrainingen Triple-C en ondersteuning implementatie visie Triple-C. Resultaat: Het doel is dat cliënten … lees meer…
logo-rozelaar
Organisatie : Pluryn | Werkenrode jeugd | Jongeren met verstandelijke beperking en multi-problematiek Voor wie: Zorgprofessionals, managers en gedragskundigen Wat we doen: Ondersteuning implementatie visie Triple-C. Resultaat: Het doel is dat cliënten … lees meer…
logo-pluryn
Organisatie : Philadelphia Mensen met een beperking Voor wie: Meerdere teams met zorgprofessionals Wat we doen: Teamontwikkeling. Resultaat: De focus ligt op het verbeteren van samenwerking op basis van vertrouwen, de juiste dialoog voeren met elkaar, … lees meer…
Philadelphia-logo
Organisatie : De Groote Aard School voor leerlingen met een speciale onderwijsvraag Voor wie: Leerkrachten, management en onderwijsassistenten Wat we doen: Blended leertraject met een praktijktraining “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag … lees meer…
De Groote Aard
Organisatie : De Schutse Zorg en begeleiding aan kinderen, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. Voor wie: Zorgprofessionals Wat we doen: De Schutse ondersteunen we met teamontwikkelingstrajecten, ondersteuning van leidinggevenden en … lees meer…
logo-deschutse
Organisatie : Pluryn Jeugdzorg | Mensen met een complexe problematiek Voor wie: Zorgprofessionals en managers Wat we doen: Trainer de trainer: Training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Resultaat: Een organisatie wat snel kan inspelen … lees meer…
logo-pluryn
Organisatie : Siza Mensen met een beperking Voor wie: Team met zorgprofessionals Wat we doen: Teamontwikkeling waarbij de focus ligt op het aansluiten op de veranderende doelgroep van de organisatie. Resultaat: Een team dat werkt vanuit een gezamenlijk … lees meer…
siza
Organisatie : Thomashuis Asperen Mensen met een beperking Voor wie: Team met zorgprofessionals Wat we doen: Teamontwikkeling. Focus ligt op het ontwikkelen van een visie waarbij verbinding en afstemming belangrijke thema’s zijn. Resultaat: Een team die … lees meer…
Organisatie : De Wulverhorst Woon en Zorgcentrum | Ouderenzorg   Voor wie: Zorgprofessionals team kleinschalig Wat we doen: Blended leertraject met een praktijktraining “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag gecombineerd met de E-learn … lees meer…
Organisatie : Innoforte Service en zorg voor ouderen Voor wie: Meerdere teams met zorgprofessionals Wat we doen: Training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag, e-learning en herhalingstrainingen. Resultaat: Een eenduidig, professioneel en … lees meer…
logo-innoforte
Organisatie : Lister Mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblemen Voor wie: Teams met diverse zorgprofessionals Wat we doen: Training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Resultaat: Medewerkers zijn in staat om de competenties voo … lees meer…
Lister-logo
Organisatie : Kentalis Signis Amsterdam Kinderen met een Taalontwikkelingsstoornis Voor wie: Teams met leerkrachten, ondersteuners en managers speciaal onderwijs Cluster 2 Wat we doen: Systeemtrainingen Triple-C en de ondersteuning in de implementatie … lees meer…
Koninklijke Kentalis
Organisatie : De Twentse Zorgcentra Wonen, Dagbesteding en ambulante begeleiding en behandeling voor mensen met een verstandelijke beperking Voor wie: Zorgprofessionals, managers en gedragskundigen Wat we doen: Voor enkele teams de Systeemtrainingen Tr … lees meer…
logo-twentsezorgcentra
Organisatie : GGZ Centraal Kastanjehof Acute en intensieve psychiatrie Voor wie: Team zorgprofessionals Wat we doen: Ondersteuning bij complexe zorgvragen of vastgelopen situaties. Resultaat: In dialoog met zorgprofessionals over ervaringen, verbinding … lees meer…
logo-ggzcentraal
Organisatie : De Wulverhorst Woon en Zorgcentrum | Ouderenzorg Voor wie: Team Coördinerend HBO-verpleegkundige Wat we doen: Met een blanco team ontwikkelingstraject het team van teamleiders ondersteunen in de transitie naar coördinerend HBO-verpleegkun … lees meer…
Organisatie : CCE | Centrum voor Consultatie en Expertise Consulent | Casemanager Voor wie: zorgprofessionals die vastlopen met probleemgedrag van mensen binnen de gehandicaptenzorg, GGZ, jeugdzorg, speciaal onderwijs en ouderenzorg. Wat we doen: Als c … lees meer…
cce
Sluit Menu