Consulent | Casemanager | Advies en ondersteuning bieden bij vastgelopen situaties binnen de complexe zorg. lees meer…
![CCE](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/CCE.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Namens ASVZ het verzorgen van de Systeemtrainingen Triple-C en ondersteuning implementatie visie Triple-C. lees meer…
![Triple-C samenwerkingen](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/3c-samenwerkingen.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Een blanco team ontwikkelingstraject van 1 jaar met als thema samenwerking, verbinding en afstemming. lees meer…
![Van der Hoeven Kliniek](https://i0.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Van-der-Hoeven-Kliniek.png?fit=500%2C300&ssl=1)
“De ontwikkelroute bij een complexe vastgelopen context” Ondersteuning bieden aan de driehoek: gedragskundige, manager zorg en de teamcoördinator. lees meer…
![De Passarel](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Passarel.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Het verzorgen en organiseren van de training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”, een blended leertraject met praktijktrainingen en e-learning. lees meer…
![ons tweede thuis](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/ons-tweede-thuis-test.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Een teamontwikkeltraject van een jaar waarbij de focus ligt op het aansluiten op de veranderende ondersteuningsvraag van cliënten. lees meer…
![De Seizoenen](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Seizoenen.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Ondersteuning aan het team van ‘Aandacht functionarissen Grensoverschrijdend Gedrag’. lees meer…
![mbs Eindhoven](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Samenwerkingen-logos-GOED.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Een blanco team ontwikkelingstraject van 1 jaar met als thema samenwerking, verbinding en afstemming. lees meer…
![Stevig Dichterbij](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Stevig.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Training “Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend Gedrag” leerkrachten en onderwijsassistenten van de onderbouw. lees meer…
![SBO Springplank](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/springplank.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Blended leertraject met een praktijktraining “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag” + E-learning van blanco-leren. lees meer…
![De Groote Aard](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Grote-Aard.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Teamontwikkelingstraject en een blended leer/ontwikkeltraject met de praktijktraining “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. lees meer…
![Philadelphia](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Philadelphia.jpg?fit=530%2C236&ssl=1)
Het verzorgen en organiseren van themabijeenkomsten ‘Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend Gedrag’ lees meer…
![Drie Gasthuizen Groep](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/dire-gasthuizen.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Train de trainer: Het opleiden van Interne trainers voor de training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. lees meer…
![Pluryn](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2020/11/Pluryn.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Teamontwikkelingstrajecten | ondersteuning leidinggevenden/gedragskundigen | Coaching zorgprofessionals. lees meer…
![De Schutse](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/De-Schutse.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Een blanco team ontwikkelingstraject | Blended leertraject “Omgaan met agressie” lees meer…
![Thomashuis](https://i1.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Thomashuis.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Een blanco team ontwikkelingstraject om de samenwerking, verbinding en kwaliteit van zorg te verbeteren lees meer…
![Siza](https://i0.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/01/Siza.png?fit=500%2C300&ssl=1)
De praktijktraining “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag gecombineerd met de E-learning van blanco-leren. lees meer…
![Innoforte](https://i0.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Innoforte.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. lees meer…
![Lister](https://i2.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Lister.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Team ontwikkelingstraject coördinerend HBO-verpleegkundige | Omgaan met agressie. lees meer…
![De Wulverhorst](https://i0.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/Wulverhorst.png?fit=500%2C300&ssl=1)
Voor meerdere locaties en teams een blanco team ontwikkelingstraject van 1 jaar met als thema samenwerking en verbinding. lees meer…
![GGZ centraal](https://i0.wp.com/www.blanco-organisatieontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2021/02/GGZ-centraal.png?fit=500%2C300&ssl=1)